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知识经济对传统理论的修正

1999-03-14 来源:文摘报  我有话说

曾康霖

人力资本作为生产要素需要投资

传统的经济学把生产要素列为四种,即土地、劳动、资本和管理。诺贝尔经济学奖获得者西奥多·W·舒尔茨经过对美国农业经济的长期研究后指出,促使美国农业迅速增加的决定因素已不是空间、能源和耕地,而是人口质量的改善,他由此提出了“人力资本”这一概念。

知识证券化将是直接融资的可取形式

高新技术企业收益与风险不对称、获利能力滞后、投资回报常处于预期中等特点,决定了以商业银行为金融中介机构的间接融资不适合于这样的企业。高科技企业的资金融通要更多地借助于直接融资,即采取知识资产证券化的形式。

股份制不是高科技企业的最好组织形式 让知识资产证券化,不等于说高科技企业都实行股份制。高科技企业实行股份制有两不宜:不适宜把高收益让股东平均分享,也不适宜把高风险造成的大量损失让广大股东平均负担。基于此,高科技企业通常采取合伙制和独资制,让少数人或个人承担风险,分享收益,这即有利于科技产品的开发,也有利于减轻社会震荡。

经济增长与通胀和失业的关系正在改变 传统经济理论认为,生产的边际效益递减,经济增长会带来通胀压力,通胀与失业是此消彼长的关系。而高科技的发展,可以使边际效益不致递减,原因是高科技的创新能降低产品成本,从而为大幅度降低产品价格创造了条件;产品价格下跌,能抵消通胀压力;在高科技发展的情况下,通胀与失业以往那种此消彼长的关系有所改变,即低通胀,而失业率没有增加。传统经济学认为,没有通胀的经济增长最好。但在高科技发展的条件下,如果没有适当的低通胀,会使经济处于低增长状态,导致长期性失业增加,所以不应追求零通胀。

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